我县启动全县各类人才需求摸底工作

为深入推进人才强县、人才兴村战略，全面掌握全县人才资源结构、需求与现状，进一步增强我县人才工作的针对性和实效性，统筹推进各类人才队伍建设。3月1日，县人才办下发《关于开展全县各类人才需求摸底的通知》，正式启动各类人才需求摸底工作。

此次摸底工作覆盖全县所有机关、事业单位、各类型企业（重点是规模以上企业）。采取各镇、县直各单位负责本单位及所属事业单位摸底统计、相应主管部门负责全县各类型企业摸底统计的方式，按照应统尽统的原则，要求各用人单位要对所需各类人才的岗位、层次、专业、学历、职称、经历能力、需求数量、紧缺程度以及能够提供的薪资待遇等提供明确规定。做到在需求范围上，既要把明显缺失的人才岗位统计上来，又要根据企业、事业发展需要，把可能缺失的人才需求统计上来，力争需求信息具有前瞻性。

据悉，此次开展的人才需求摸底工作，将作为该县开展紧缺专业人才引进，推进“人才工作驿站”建设，开展“游子返乡”、党政人才“招贤”、高端人才“荣归”计划的重要基础数据依据。