旌德县召开紧缺专业人才座谈会

1月19日上午，旌德县召开紧缺专业人才座谈会。该县2014、2015、2016、2017年引进的县直机关和事业单位紧缺专业人才参加座谈会。县委组织部副部长张静主持会议。

会议指出，召开紧缺专业人才座谈会是落实县委县政府《关于深化人才发展体制机制改革的实施办法》的客观需要，是加强紧缺专业人才跟踪管理、进一步促进人才作用发挥的现实需要，引进的全体紧缺专业人才要以此次座谈会为契机，加强工作交流，积极为全县人才工作建言献策。会议要求，县人才办要立足管理服务多元化、作用发挥明朗化，持续创新紧缺专业人才跟踪管理方式，建立完善人才评价体系，探索建立人才慰问、优秀人才的评选、人才选拔重用等制度，为各类人才在旌工作创造更加优越的环境。

会议最后强调，引进的各紧缺专业人才要结合岗位实际，明确发展方向，积极发挥特长，努力做到敢于吃苦耐劳，勇于创新突破，在本职工作上创造更多更好业绩，为推动旌德发展贡献自己的聪明才智。

会上，各单位引进的人才分别结合自身情况，对在旌工作和生活畅谈了的体会、感想，并对全县人才引进工作提出了宝贵的意见、建议。